職工一般在工作期間可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，而這個(gè)費(fèi)用往往是由職工個(gè)人和所在單位共同承擔(dān)的。日后達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之后，就可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，而這里面對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡做出了要求。那究竟養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)呢？小編將在下文中為你解答這個(gè)問題。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金什么時(shí)候可以領(lǐng)取?

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間有什么規(guī)定?

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時(shí)間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險(xiǎn)人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段，也有更早或更晚的。

三、農(nóng)民工是否可以按月領(lǐng)保險(xiǎn)金?

根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，同時(shí)符合下列條件的人員，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

(一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的參保人員，男年滿60周歲;女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;個(gè)人參保人員退休年齡：男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。

(三)參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后，因繳費(fèi)年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定，又不能廷長繳費(fèi)的，在達(dá)到國家法定退休年齡的次月到參保地社會(huì)保險(xiǎn)局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，一般職工在達(dá)到了法定退休年齡的時(shí)候，才可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)的問題，就有答案了。此時(shí)要求男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，而要是女干部的話則要求年滿55周歲才行。若你在這方面還有疑問的話，請(qǐng)直接來電咨詢我們的在線律師。