目前在我國在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工傷事故的發(fā)生概率是非常高的，這種局面已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了職工最基本的人身安全問題，不過工傷的整體理賠速度特別的慢，是和職工個人工傷維權(quán)意識特別薄弱是有一定聯(lián)系的。因?yàn)橛卸鄶?shù)職工就不知道工傷認(rèn)定下來之后怎么辦?其實(shí)工傷認(rèn)定下來以后如果勞動能力還有影響還得申請工傷鑒定，勞動能力沒有受損的話接下來就能夠商談賠償?shù)氖乱肆恕?/p>

一、在我國工傷認(rèn)定下來之后怎么辦?

工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

二、工傷賠償

如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：

(1)工傷醫(yī)療費(fèi);

(2)輔助器具配置費(fèi);

(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(4)傷殘津貼;

(5)生活護(hù)理費(fèi);

(6)喪葬補(bǔ)助金;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(8)一次性工亡補(bǔ)助金;

(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;

(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;

(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;

(12)勞動能力鑒定費(fèi);

綜上所訴，工傷認(rèn)定下來之后怎么辦是分實(shí)際情況的，應(yīng)該第一步是要確認(rèn)了自己對工傷認(rèn)定的結(jié)果是否有異議，然后下一步要不要做工傷鑒定也跟工傷對身體造成的傷害程度有關(guān)系，如果不需要工傷鑒定，那在工傷認(rèn)定下來以后就能先到工傷保險(xiǎn)基金申請工傷待遇，同時(shí)有一部分賠償是需要直接和公司索要的。